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#楼主# 2020-2-18

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AshVex 发表于 2020-3-11 00:55:20
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UgoVex 发表于 2020-3-11 09:07:43
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MiaVex 发表于 2020-3-11 11:17:51
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WimVex 发表于 2020-3-11 13:57:09
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JimVex 发表于 2020-3-11 14:31:12
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张子兴sck 发表于 2020-3-11 14:44:50
原标题:年终考核不合格,单位有权开除我吗?  李梦是一名保险公司业务员,全年要完成4.8万元保费的业绩才算达标。眼下,又到了年终考核的时候,她感到焦虑。 “楞严经详解业务员的业绩压力比较大,如果连续开不出单就要走人,这一行的淘汰率心经白话文和流动性都很大。”李梦说。 年终考核,往往与员工的晋升、奖金等挂钩,甚至可能影响去留。然而,有企业提出“奇葩”的年终考核规定、借由年终考核不合格辞退员工等引发社会关注和热议。 考核花样多,结果看运气? 2018年11月,广州一家公司把员工每日步数纳入考核,超额无赏,少一步则要扣一分钱。消息一出便引起热议,有不少网友表示,即使能理解公司想鼓励员工运动,但将其与年终考核般若波罗蜜多心经注音绑定,给人感觉像“换个花样克扣工资”。 2019年1月,一家新零售公司在年终考核时让员工参加数学和逻辑考试,不合格者将被开除。创始人回应称,数学逻辑能力对业务尤其重要,数学逻辑不好,绩效很难达到预期。 记者发现,在有的单位,转发点赞公司公众号数量、是否安装ETC……这些乍一看似乎与工作内容相关度不大的指标也被纳入年终考核。年终考核评价标准的客观性、公平性、准确性如何,引发讨论。 在北京一家互联网公司工作的王艳即将面临年终考核,她告诉记者般若波罗蜜心经,考核由部门的各小组经理来打分,最终的考核结果不仅影响到年终奖,还会影响第二年的晋升及每年春季的工资普调。虽然经理打出的绩效较高或较低都要报备部门总监且要解释原因,但王艳认为,这依然有很大的主观性。 “这需要看运气。”王艳直言,“如果你遇到的经理比较正直,喜欢业务能力强的就不必担心;一旦遇到的小组经理喜欢勾心斗角就会比较麻烦,你可能需要和这样的领导搞好关系。” 同时,王艳表示,获得最差绩效等级的人数大悲咒是有一定比例的,每个部门都会领到相应的名额。 排法华经的作用名垫底被辞,是否变相裁员? 刘洁在某上市公司从事了6年人力资源工作,她认为,年终考核是对员工的工作产出做考核。企业制定考核指标与工作产出挂钩或对公司发展的贡献相关,考核的时候也应注意量化,结合具体的岗位合理制定。 “年终考核十分重要,对于员工来说,是职位晋升、个人收入待遇等参评的重要因素。”在北京一家国资酒店的人力资源部经理张望佩看来,正因为此,考核应有一套完备的程序和完善的制心经度,且有一定的延续性,同时也需要职工对考核体系的认同。 在大连一家房产经纪公司工地藏经译文作的王丹表示,她所在的公司没有年终考核,但是每个月都有考核指标,且每一季度排名靠后的员工就要面临降级,工资也会相应减少。“听说有同事就因排名垫底被辞退了”。 前不久,网易辞退员工事件引起了广泛讨论。越来越多人关注: “绩效不达标”“不能胜任工作”能不能成为公司单方面辞退员工的理由。 有网友在某职场社交平台吐槽,因公司打算裁员,他被公司人力约谈。由于公司不佛语心经同意自己提出的赔偿方案,自己便被划进待定岗位,安排几乎不可能完成的绩效考核指标,并且在年终考核时评定为C等,以这样的方式来使自己接受公司提出的辞退方案。 张望佩认为,无论是因年终考核结果调岗还是解除劳动合同,都应按照劳动合同法执行,同时要支付相应的补偿和赔偿。有些企业用年终考核不合格的方式与员工解除劳动合同,是为了裁员时减少赔偿金,实际上是一种变相裁员。 “不能胜任工作”,谁说了算? 记者在中国裁判文书网上以“年终考核不合格”为关键词搜索,大悲咒原文显示裁判年份从2013年~2019年共有79件相关案例。 从2010年起,南京的杨女士在南京某空军医院放射科任职护士。2018年12月,医院以杨女士年终考核不合格,“三基考试”监制:周年钧 编辑:王朝、李昂 实习:杨瑞君 有规可依!
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ZakVex 发表于 2020-3-11 16:46:10
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荣耀庆庆418 发表于 2020-3-11 17:22:26
原标题:二胎妈妈从医院16地藏经回向文楼跳下,最后一条朋友圈…         “人到中年,突然来了个女儿,我们本来是非常高兴的。”彭先生说,前一天晚上他们两夫妻是带着小女儿一起睡的,他并不知道魏慧军是什么时候起床,直到他15日上午突然接到出事的电话。魏慧军为何会突然走上这条路,她的小姑子、儿子都想不明白。丈夫彭先生则认为,可能还没有走出“那道坎”,她死前所发的那条微信状态也证实了这一点。 生产时被医院检错血楞严经全文型  今年9月18日,魏慧军在医院产下了一名女婴,但因为是早产,婴儿还需要在恒温箱观察一段时间。在此期间,医生儿科工作人员发现,魏慧军此前血型检测出现错误。魏的丈夫彭先生说,出现这个事情后,他们几次找到医院,要求医院给出说法,但院方并不认为这是个什么严重的事情。 记者在相关媒体当时采访视频中,魏慧军当时称,“我不晓大悲咒歌词得他们给我打错药没有,后续给我们母女的健康带来了什么隐患,非常担心。”而当时院方工作人员以打比方的方式回应称,“我踩了你一脚把你鞋子踩脏了,赔礼道歉是应该,把鞋子擦干净也应该,把你脚踩骨折了,这个既要赔偿损失还要治好才对。” 彭先生说,实际上他们找到媒体记者曝光之前,已经找到了医院多次,并拨打了市长热线求助,但对方称没有什么影响。自己并摩诃般若波罗蜜多心经不是要医院赔偿多少钱,而是要求医院保证这个事情对母女健康没有影法华经回向响。在此前他们找到医院时,院方的态度并不积极。 彭先生说,在12月初,媒体曝光之后,医院工作人员才又找到他们协商,并应允赔偿5000元。 实际上这笔赔偿款没有到位,医院工作人员此后又称,相关媒体报道不实,彭先生又配合医院出具了“只是进行了验血,并没有输血”的证明,医院工作人员还到妻子工作的幼儿园去找心经全文过她。彭先生称,在血型出错事件之后,妻子的情绪受到了很大影响,经常晚上睡不好,他也曾向医院方提出此事,让他们安排心理医生给妻子做心理辅导。后来他索性都是他自己来处理这件事,不愿意妻子来过问。但他还是没想到,妻子最后会走出这样极端的一步。  彭先生在指责医院应当承担责任的同时,也自责到,“从来没想过这件事会发展到这个程度,高楞严经全文读诵龄产妇本来是个特殊人群,这段时间我自己也确实太忙了,忙着搞装修,每天早出晚归的,确实和她的沟通太少了。”  12月15日中午,记者来到湖南航空医院医务部,工作人员表示,此前血型出错的事情已经协调好了,他们认为死者的死亡与这件事情没有关系,至于死者疑似跳楼一事,警方已经介入,他们不做表态。 呼吁关注产后抑郁  湖南省心理咨询师协会株洲分会秘书地藏经浅释长、国家二级心理咨询师毕亚炜表示,从整个事般若波罗蜜多心经念诵件来看,之前验错血型的事情可能是悲剧发生的一个诱因, 魏慧军可能有产后抑郁的症状。毕亚炜表示,死者是一个刚刚产下早产儿的高龄产妇,一方面早产儿的照顾需要耗费更多精力,另一方面产妇经常要面临黑白颠倒,作息不规律的状态,再加之可能还有工作上的事务和其他事务处理,很容易对产妇的精神状态产生影响,形成产后抑郁。 毕金刚经亚炜呼吁关注产后抑郁现象。其表示,这是一个产妇比较容易遇到的问题,实际上其家人之前也发现一些苗头,在这种情况下,应该给予更多的关注,并及时到医院确诊并给予心理干预,必要时,医院医生会进行药物治疗。 来源:潇湘晨报(ID:xxcbwx) 女儿才两个月,太可怜了!! 家人一定要多关爱产妇 点亮 等待医院回应













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ZakVex 发表于 2020-3-11 20:10:12
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